TU EMPRESA DEBERÍA ESTAR EN LAS REDES SOCIALES

La mayoría ya conocemos lo que es una red social y conocemos bastantes de ellas como por ejemplo, las más conocidas FACEBOOK y TWITTER, la red social preferida por los jóvenes españoles TUENTI, la preferida por las empresas y pymes como LINKEDIN y otras menos conocidas como MYSPACE.

Estas redes normalmente las utilizamos de forma personal para comunicarnos con nuestros amigos y conocidos, pero también pueden ser una herramienta muy importante de MARKETING y COMUNICACIÓN para su negocio o empresa, sea cual sea el sector al que se dedique.

Las redes sociales nos pueden servir principalmente de dos maneras:

Come medio de comunicación para dar a conocer nuestros productos, servicios y trato con el cliente. Para encontrar profesionales y contratarlos o que otros profesionales nos contraten.

Un ejemplo sencillo:

Imaginemos que una empresa necesita un servicio para realizar un proyecto, este servicio ellos no lo ofrecen pero tu si, por lo tanto esta empresa puede buscar en las redes sociales a alguien que ofrezca lo que tu ofreces y así puede contratarte y terminar el proyecto conjuntamente.

Este sistema es cada vez más utilizado, ya que es un método fácil, rápido y directo.

El funcionamiento “viral” que tienen este tipo de redes es muy importante. Cuanto más nos movamos en las redes sociales y más “amigos” hagamos, nuestros mensajes y presencia se extenderán rápidamente llegando a un gran número de personas. Pero para conseguir esto no basta con registrarse a una red social y ya está. Hay que ser proactivos, comunicarse con la gente, participar y ofrecer cierto contenido de interés. Cuanto más movimiento hagas en las redes sociales, más llamaras la atención de tus posibles clientes.

Si somos una persona que estamos buscando trabajo también hay que tener cuidado con lo que se publica libremente en estas REDES SOCIALES, puesto que las empresas cada vez miran más en estas redes para conocer a su futuro empleado o incluso saber sobre los empleados que ya tienen contratados en la empresa. Más de una noticia ha salido en el que un trabajador fue despedido por insultar gravemente al jefe.